Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/doublebu/upegy.com/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/doublebu/upegy.com/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/doublebu/upegy.com/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/doublebu/upegy.com/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

محافظ المنيا : لجنة لمكافحة ومنع الفساد من قبل المسئولين فى المحليات


Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/doublebu/upegy.com/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36

كتب – حسن عبد الغفار
قال اللواء صلاح الدين زيادة محافظ المنيا فى بيان له ، إن قمة العدالة تتمثل فى الحسم مع الفاسدين، موضحا أن الجميع مسئول عن ضبط الفساد. جاء ذلك خلال اجتماع لجنة مكافحة ومنع الفساد بحضور عبد الناصر الدمياطى السكرتير العام للمحافظة، وطالب المحافظ أعضاء اللجنة بعمل حملات مستمرة لضبط الفاسدين والإبلاغ عنهم حفاظا على المال العام، مؤكدا أن الرحمة تتمثل فى ضبط الفاسدين الذين يتاجرون بالبسطاء من المواطنين. ولفت المحافظ إلى أن تشكيل اللجنة جاء لتحقيق الأهداف الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد والتى تتمثل فى الارتقاء بمستوى أداء الجهاز الحكومى والإدارى للدولة وتحسين الخدمات الجماهيرية والحفاظ على المال العام وإرساء مبدأ الشفافية والنزاهة لدى العاملين بالجهاز الإدارى للدولة ودعم الجهات المعنية بمكافحة الفساد والارتقاء بالمستوى المعيشى للمواطنين وتحقيق العدالة الاجتماعية ورفع مستوى الوعى الجماهيرى بخطورة الفساد، وأهمية مكافحته وبناء ثقة المواطنين فى مؤسسات الدولة. وأشار، إلى أن أهم آليات بناء استراتيجية مكافحة الفساد تتمثل فى تطوير نظم العمل على نحو يحقق مكافحة الفساد والمشاركة الفعالة بين كل الجهات المعنية فى بناء جبهة موحدة لمكافحة الفساد وترشيد الهياكل التنظيمية وتنمية الموارد البشرية وتطبيق مبدأ الشفافية والنزاهة وتوفير كل الموارد البشرية والمادية لتنفيذ الاستراتيجية وتوزيع المهام والمسئوليات فى ضوء محاور الاستراتيجية ووضع مؤشرات وطنية لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية.